Specialist.cz

Ministerstvo práce a sociálních věcí chce prosadit změny v zákoníku práce, které by měly začít platit od 1. ledna 2011. Mezi nejdůležitějšími změnami je např. plná výše podpory v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu pro ty nezaměstnané, kteří začnou podnikat. Dále by mělo dojít je zvýšení maximálního rozsahu zaměstnání na základě dohody o provedení práce ze 150 na 300 hodin. Výše odstupného bude vázána na počet let odpracovaných u zaměstnavatele. Uvolněny by měly být rovněž podmínky pro uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou. Po vzájemné dohodě by mohlo být možné sjednat delší než tříměsíční zkušební dobu.